Desconvocada la huelga de la plantilla de Diario JAEN

El comité de empresa de Diario JAEN ha llegado a un acuerdo con la empresa, durante la última reunión prevista dentro del periodo inicial de alegaciones y con la ayuda del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla):
–       La empresa acepta ampliar la negociación hasta el 2 de enero de 2013 y presentar una propuesta de ERTE por debajo del 25 por ciento.
–       La representación legal de los trabajadores acuerda desconvocar la huelga prevista para el 14 de diciembre de 2012.
La representación legal de los trabajadores considera el compromiso un avance y espera acercar posturas con la empresa en los próximos días.

El Comité de Empresa agradece el respaldo y la unidad de la platilla de Diario JAEN y los apoyos externos recibidos.
Seguiremos informando.

La plantilla de Diario JAEN muestra su rechazo al ERTE que pretende aplicar la empresa con un paro de una hora

 

Cerca del 75% de los trabajadores de DIARIO JAEN S. A. secundó el primero de los paros convocado en contra del Expediente de Regulación Temporal de Empleo que se pretende aplicar a la mayoría de los trabajadores del periódico. La media supone la reducción de empleo y sueldo en un 25%, unida a la eliminación de una paga extra. Aunque tras una semana de negociación, la Empresa se compromete a que los salarios recuperen el 5% al que la plantilla renuncia voluntariamente desde 2011, para contribuir a que la sociedad salga de la crisis en la que está inmersa, el personal considera este avance insuficiente y reclama otro plan de ahorro que no implique que la mayoría de la reducción del gasto previsto recaiga sobre las nóminas de  los periodistas y el personal de administración y publicidad de este medio de comunicación, líder en la provincia y referente andaluz.

El Comité agradece a la plantilla, a CC OO,  a la Asociación de la Prensa  y a los compañeros su respaldo en la primera de las acciones de protesta prevista y deja clara su voluntad de continuar negociando con la sociedad para alcanzar un acuerdo satisfactorio para las dos partes.

Jaén, 10 de diciembre de 2012.

El Comité de DIARIO JAEN S. A. rechaza que el plan de ahorro de la empresa en 2013 recaiga mayormente sobre la plantilla

El Comité de Empresa de DIARIO JAEN S. A. informa de que rechaza frontalmente el plan de ahorro propuesto por la sociedad para 2013, basado en ERTE para toda la plantilla que supone una rebaja salarial del 25%, con una reducción en el mismo porcentaje de jornada para todos los trabajadores, unido a la eliminación de una paga extra, que corresponde al 8% del total del sueldo anual y el mantenimiento de la reducción de las nóminas en un 5% y la renuncia a la actualización del IPC, medidas que se aplican desde 2010. Los representantes de los trabajadores, con el respaldo de los compañeros, tratamos de evitar que se lleve a término este paquete de medidas, al entender que suponen un esfuerzo excesivo para el personal, que asumiría, de materializarse, el 60% de todo el ahorro previsto por la empresa para 2013, al tiempo que defendemos que la única vía de supervivencia de este medio de comunicación es mantener la calidad del producto, al tiempo que se adapta a las nueva realidad de la prensa, y que, para ello, es esencial una plantilla motivada y comprometida con los gestores, para lo que es clave la  colaboración, además de, como en cualquier trabajo, un sueldo adecuado a la labor que se desarrolla.

Las negociaciones entre las dos partes están en marcha y, por el momento, no hay una propuesta que acepte el Comité de Empresa, por considerarlas lesivas para los trabajadores.

Seguiremos informando, con la esperanza puesta en alcanzar el entendimiento con la Empresa lo antes posible.