CC OO contra la privatización de las televisiones públicas

CC OO-A CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE LOS MEDIOS PÚBLICOS DE COMUNICACIÓN

CCOO exige a los partidos políticos andaluces que se manifiesten sobre esta medida antes de las elecciones autonómicas

20 de enero de 2012
El pasado 13 de enero 2012, el Consejo de Ministros abre la puerta a la privatización de las radiotelevisiones públicas. En el programa electoral del actual Gobierno se proponía la reforma legislativa necesaria para permitir la entrada de la participación privada en la gestión de las radiotelevisiones públicas, estableciendo techos máximos de gastos y de endeudamiento para todos los medios de comunicación públicos. Esta medida se recogía con anterioridad en la reforma de la Constitución Española, pactada por los dos partidos mayoritarios. La actual ley permitirá a las Comunidades Autónomas elegir el modelo de gestión que deseen para sus respectivos canales de radiotelevisión pública.
Los que se obvia en los discursos que argumentan las necesidades de adopción de esta medida son las consecuencias de esta reforma de la Ley de Comunicación Audiovisual. De una manera directa habría una pérdida máxima de puestos de trabajo de los empleados de los entes públicos, pudiendo realizar ajustes de la plantilla de una manera totalmente discrecional, medida que es contraría al debate político actual que considera prioritario la creación y mantenimiento del empleo. Otra repercusión de gran importancia es que conduciría a la pérdida de pluralidad informativa, a un déficit democrático, a una reducción drástica del servicio público esencial, alejándonos del significado del “derecho a la información” al servicio de la ciudadanía, hacia una dependencia política y económica de estos servicios.
Entendemos que una de las medidas necesarias sería la “desgubernamentalización» en la gestión y en los nombramientos de la radiotelevisión pública, evitando así un «férreo control político» de la dirección en los entes públicos.
Esta medida no evitará costes, por lo que el objetivo real de esta reforma induce entre otras cosas a una profunda reflexión de cual sea el verdadero motivo de adoptarla.
Desde la Federación de Servicios la Ciudadanía CCOO-A, les exigimos que antes de las elecciones autonómicas de marzo, los partidos políticos que concurren a ellas expliquen a la ciudadanía cual es su modelo de radio y televisiones públicas y si están por alguna forma de privatización (de la titularidad, de la gestión, total o parcial) de la RTVA, con las consecuencias de pérdida de un servicio público esencial a la ciudadanía, de pluralidad informativa, de objetividad, y destrucción de puestos de trabajo

Trabajadores de Diario JAEN y miembros de CC OO exigen la readmisión de los despedidos

Porque consideramos que los despidos no obedecen únicamente a fines económicos y que no solucionan nada, más allá de los euros que se pueda ahorrar la empresa con ellos. Porque entendemos que la plantilla se queda coja ante la marcha de cuatro personas perfectamente válidas y necesarias y tememos perder más valores de una empresa cuyos trabajadores siguen apostando por la calidad. Porque queremos sacar Diario JAEN de la crisis periodística todos juntos (¡TODOS!) e incluso mejorar el periódico de todos los jiennenses. Por todo ello, rechazamos los despidos, pedimos su marcha atrás y exigimos que esta medida desaparezca de los planes de ruta de esta y cualquier otra empresa periodística.

El 19 de enero, trabajadores de Diario JAEN y miembros de CC OO se concenteraron en la puerta del periódico para oponerse a los despidos de tres compañeros y exigir su readmisión. Gracias a todos los que estáis con nosotros. Seguiremos informando.

POR UN TRABAJO DIGNO

Nota de prensa de la Unión Provincial de CC OO de Jaén

El deterioro de las condiciones de trabajo en el sector agudiza la precariedad laboral en los medios de comunicación

CC OO INSTA A LOS EDITORES DE PRENSA A BUSCAR MEDIDAS ALTERNATIVAS A LOS DESPIDOS Y A GARANTIZAR CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO

EL SINDICATO REITERA SU DEFENSA DEL PERIODISMO DE CALIDAD Y RECHAZA LOS DESPIDOS COMO ESTRATEGIA PARA ABARATAR COSTES, EXIGIENDO LA NEGOCIACIÓN CON LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES PARA ARBITRAR OTRAS SALIDAS MENOS TRAUMÁTICAS PARA LAS PLANTILLAS

Desde el Sector de Comunicación del Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CC OO de Jaén se critica que la única estrategia de los editores para afrontar la pérdida de lectores y de ingresos sea la de recortar las plantillas de trabajo. «Rechazamos ese tipo de medidas -señala la periodista y responsable del sector, Luisa Navarro- porque suponen considerar el periodismo como mercancía ligada, a toda cosata, a la rentabilidad económica, debilitanto las redacciones y aumentando la precariedad laboral y la pérdida de calidad informativa, que termina afectando a la credibilidad de los profesionales». La sindicalista de CC OO afirma que «hay fórmulas para evitar la pérdida de puestos de trabajo en los medios y para garantizar empleo e información de calidad: lo que falta es voluntad para negociarlas».

20/01/2012 CCOO-Jaén

Según la informaicón de que se dispone en CC OO, la concentración de medios de comunicación y el deterioro de las co ndiciones de trabajo en los mismos está agudizando en este sector, durante los últimos años, la precariedad laboral. Las estimaciones recogidas por el sindicato cifran en más de 50.000 personas las que, desde 20008, han perdido su puesto de trabajo en medios de comunicación, especialmente en la prensa escrita diaria.

«El planteamiento de CC OO en esta materia -ha señalado Luisa Navarro- se fundamenta en que la calidad informativa ha de preservarse como un derecho de los ciudadanos, porque una sociedad democrática ha de garantizar el derecho a una buena información como un bien social». La responsable del Sector de Comunicación del Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de    CC OO de Jaén ha enfatizado que «informar no es distraer y por ello se ha de garantizar que las condiciones laborales y salariales de quienes ejercen como intermediarios entre el hecho informativo y la ciudadanía sean también de calidad».

Desde CC OO se considera, por otra parte, que en los cambios que se están produciendo en los medios de comunicación (sobre todo en la digitalización de la prensa escrita y su difusión vía internet) hay nichos de mercado que arrojan cifras positivas, por lo que las empresas editoriales tienen campo para trabajar en espacios donde la inversión publicitaria seguirá creciendo, al igual que lo lleva haciendo en los últimos años.

Es preciso -resumen fuentes de CC OO- que las empresas periodísticas abandonen los despidos como única vía de salida a los problemas de liquidez y que busquen, conjuntamente con la representacaión legal de trabajadoras y trabajadores, otras fórmulas para evitar la pérdida de puestos en los medios de comunicación y para garantizar un empleo y una información de calidad».

El comité de empresa de Diario JAEN exige la readmisión de los tres despedidos

A raíz de los tres despidos aprobados por Diario JAEN, el Comité de Empresa reitera su rechazo a la medida, por considerar que existían otras alternativas a una decisión traumática, y demanda la readmisión de los tres compañeros afectados. Por otro lado, informa de que un cuarto trabajador abandonó la empresa el pasado 9 de enero de forma voluntaria.
Ante una plantilla reducida -con la sobrecarga de trabajo que ello supone- y afectada, por segundo año consecutivo, por una reducción salarial del 5%, el Comité de Empresa reafirma su voluntad de diálogo para que la salida a la crisis económica en la que se encuentra Diario JAEN y el sector de la prensa, en general, sea posible, sin adoptar medidas que supongan el cese de ningún trabajador, y hace hincapié en que luchará por el presente y el futuro del principal medio de comunicación de la provincia.

Mensaje del Comité de Empresa de Diario Córdoba

El Comité de Empresa de Diario CÓRDOBA se solidariza con los trabajadores de Diario Jaén y muestra su total repulsa ante el hecho de que la única medida que los empresarios de los Medios de Comunicación están tomando para luchar contra la crisis sea atacando brutalmente los derechos de los trabajadores. Creemos que los medios de comunicación pueden sobrevivir y salir airosos de la actual problemática, que consideramos muy grave, con auténticos planes de relanzamiento y potenciación de los medios a los cuales los trabajadores siempre hemos estado dispuestos a colaborar.

EL COMITE DE EMPRESA DE DIARIO CÓRDOBA

agradecimiento de los trabajadores de Diario JAEN

Los trabajadores de Diario JAEN agradecen a los lectores y a todas las personas que han manifestado su apoyo a la plantilla, mediante mensajes de ánimo o su participación en la compra masiva de periódicos convocada para el día 3 de enero. Muchas gracias por vuestra disposición y manifestamos nuestro compromiso de seguir haciéndolo lo mejor posible.

 

 

Con todo el equipo del diario Público

El comité de empresa de Diario JAEN muestra su apoyo a los compañeros del Diario Público, cuya empresa editora solicitó ayer un concurso de acreedores de manera voluntaria, y los anima a continuar su lucha por encima de la creciente incertidumbre sobre su futuro. La plantilla, que mantiene el compromiso de seguir trabajando para sus lectores, se mantiene con dignidad en sus puestos y convoca una compra masiva de Público para hoy, 4 de enero.
Considera vital para la supervivencia de la prensa y el buen desarrollo de la sociedad, en general, que se mantenga viva una pluralidad mediática que contribuye a construir Público, así como preservar el trabajo y unas condiciones dignas de los profesionales que colaboran en el cumplimiento del derecho de información de los ciudadanos. Por ello, se suma a la iniciativa propuesta por los trabajadores para hoy.

http://www.publico.es/televisionygente/415211/comunicado-de-los-trabajadores-del-diario-publico

El comité de empresa de Diario JAEN hace llegar la situación de la plantilla a griñán y fernández de moya

Esta mañana, dos representantes del Comité de Empresa de Diario JAEN han entregado al presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñan, y al alcalde de Jaén, José Enrique Fernández de Moya, un escrito de rechazo a los despidos anunciados por la empresa.

Ante los despidos anunciados en Diario JAEN, el Comité de Empresa informa de que:

Rechaza firmemente la salida de miembros de la plantilla del periódico, asícomo las medidas similares que se han adoptado o tienen previsto adoptarse en otros medios de comunicación. JAEN sale a la calle a diario gracias a un grupo de trabajadores formado por profesionales cualificados que se dedican tanto a la prestación de servicios como a la planificación de campañas de promoción, la publicidad o la elaboración de noticias.

Mantiene su ofrecimiento a la Empresa para buscar soluciones que eviten que, en adelante, haya ceses entre los miembros del personal, formado por más de cincuenta personas.