Nota de prensa de la Unión Provincial de CC OO de Jaén
El deterioro de las condiciones de trabajo en el sector agudiza la precariedad laboral en los medios de comunicación
CC OO INSTA A LOS EDITORES DE PRENSA A BUSCAR MEDIDAS ALTERNATIVAS A LOS DESPIDOS Y A GARANTIZAR CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO
EL SINDICATO REITERA SU DEFENSA DEL PERIODISMO DE CALIDAD Y RECHAZA LOS DESPIDOS COMO ESTRATEGIA PARA ABARATAR COSTES, EXIGIENDO LA NEGOCIACIÓN CON LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES PARA ARBITRAR OTRAS SALIDAS MENOS TRAUMÁTICAS PARA LAS PLANTILLAS
Desde el Sector de Comunicación del Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CC OO de Jaén se critica que la única estrategia de los editores para afrontar la pérdida de lectores y de ingresos sea la de recortar las plantillas de trabajo. «Rechazamos ese tipo de medidas -señala la periodista y responsable del sector, Luisa Navarro- porque suponen considerar el periodismo como mercancía ligada, a toda cosata, a la rentabilidad económica, debilitanto las redacciones y aumentando la precariedad laboral y la pérdida de calidad informativa, que termina afectando a la credibilidad de los profesionales». La sindicalista de CC OO afirma que «hay fórmulas para evitar la pérdida de puestos de trabajo en los medios y para garantizar empleo e información de calidad: lo que falta es voluntad para negociarlas».
20/01/2012 CCOO-Jaén
Según la informaicón de que se dispone en CC OO, la concentración de medios de comunicación y el deterioro de las co ndiciones de trabajo en los mismos está agudizando en este sector, durante los últimos años, la precariedad laboral. Las estimaciones recogidas por el sindicato cifran en más de 50.000 personas las que, desde 20008, han perdido su puesto de trabajo en medios de comunicación, especialmente en la prensa escrita diaria.
«El planteamiento de CC OO en esta materia -ha señalado Luisa Navarro- se fundamenta en que la calidad informativa ha de preservarse como un derecho de los ciudadanos, porque una sociedad democrática ha de garantizar el derecho a una buena información como un bien social». La responsable del Sector de Comunicación del Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CC OO de Jaén ha enfatizado que «informar no es distraer y por ello se ha de garantizar que las condiciones laborales y salariales de quienes ejercen como intermediarios entre el hecho informativo y la ciudadanía sean también de calidad».
Desde CC OO se considera, por otra parte, que en los cambios que se están produciendo en los medios de comunicación (sobre todo en la digitalización de la prensa escrita y su difusión vía internet) hay nichos de mercado que arrojan cifras positivas, por lo que las empresas editoriales tienen campo para trabajar en espacios donde la inversión publicitaria seguirá creciendo, al igual que lo lleva haciendo en los últimos años.
Es preciso -resumen fuentes de CC OO- que las empresas periodísticas abandonen los despidos como única vía de salida a los problemas de liquidez y que busquen, conjuntamente con la representacaión legal de trabajadoras y trabajadores, otras fórmulas para evitar la pérdida de puestos en los medios de comunicación y para garantizar un empleo y una información de calidad».