El comité de empresa de Diario JAEN muestra su solidaridad y compromiso con los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) aplicado por la empresa, que entrará en vigor el próximo día 14. Tres redactores y una trabajadora de Administración estarán fuera de sus puestos de trabajo durante seis meses, mientras que los dos redactores jefe trabajarán el 50 por ciento de lo estipulado en su contrato. Manifiesta su intención de trabajar para que la medida de la patronal resulte lo menos dolorosa posible tanto para los compañeros afectados de manera directa como por los que tendrán que suplir su ausencia.
Los representantes legales de los trabajadores recuerdan que el ERTE llega en un año convulso, después de ejecutar seis despidos por cuestiones económicas, contra los que se posicionaron. Hubo, además, una salida pactada a través de la que una compañera fue recolocada en otra empresa. Cabe recordar que la plantilla aceptó una reducción salarial del 5 por ciento en 2011 y 2012, que continúa en vigor, así como la congelación del IPC correspondiente a estos dos años, por lo que la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores es más que notable. Esto demuestra el sacrificio realizado por el conjunto de trabajadores en pro del empleo y del proyecto empresarial.
El comité se mantiene firme en la idea de que prescindir de quienes mantienen vivo Diario JAEN no es la solución a las dificultades económicas y se brinda a trabajar en la configuración de un modelo de periódico que cumpla con sus objetivos sociales y atienda a los derechos y necesidades de los trabajadores, sin perder de vista la realidad de la empresa.
En Jaén, a 7 de junio de 2012.
DJAENlucha 
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